تجربه‌محوری در مدیریت؛ سفر چگونه دید مدیر را تغییر می‌دهد
سفر برای مدیر فقط استراحت نیست؛ اگر درست طراحی شود، زاویه دید را بازتنظیم می‌کند و تصمیم‌ها را دقیق‌تر می‌سازد. چارچوب عملی قبل، حین و بعد سفر. ... ادامه مطلب
توسعه فردی مدیران؛ مهارت‌های رهبری، رشد شخصی، مدیریت زمان، تمرکز و بهبود عملکرد حرفه‌ای.
داستان‌هایی که مدیران را عوض می‌کنند؛ درس‌هایی فراتر از تئوری
چرا داستان‌ها و فیلم‌ها وقتی به تصمیم و اقدام تبدیل می‌شوند، مدیر را واقعاً تغییر می‌دهند؟ راهی عملی برای تبدیل روایت به درس اجرایی در سازمان. ... ادامه مطلب
رشد مدیران از کجا شروع می‌شود؟ برنامه‌ای فراتر از آموزش
رشد مدیران از تغییر عادت‌ها و بازخورد مستمر شروع می‌شود، نه فقط کلاس و کتاب. این مقاله یک برنامه ساده، مرحله‌بندی‌شده و قابل اجرا پیشنهاد می‌دهد. ... ادامه مطلب
سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ شبی برای گفت‌وگو، شبکه‌سازی و تجربه‌های مدیریتی
سومین دورهمی میز مدیران مثلث در روز ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ در سالن VIP رستوران ارکیده سعادت‌آباد برگزار شد. در این ... ادامه مطلب
سه آزمون ساده برای دیدن واقعیت مدیریت
برای آماده‌سازی این یادداشت تلاش کرده‌ام مهم‌ترین عوامل مؤثر بر مدیریت کسب‌وکار را به شکلی ساده و به‌دور از مفاهیم ... ادامه مطلب
برنامه‌های سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گفت‌وگو، بازی، هدایا و شام
برنامه‌های سومین دورهمی میز مدیران مثلث سومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود ... ادامه مطلب
شروع ثبت‌نام سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ فرصتی برای گفت‌وگو و ارتباط مدیران
ثبت‌نام سومین دورهمی میز مدیران مثلث آغاز شد. این دورهمی روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود و ... ادامه مطلب
دومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گردهمایی مدیران برای یادگیری، ارتباط‌سازی و رشد
دومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۵، در رستوران کیزا برگزار شد. این رویداد با حضور نزدیک ... ادامه مطلب
