برنامه‌های سومین دورهمی میز مدیران مثلث

سومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود و انتخاب‌شده از مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار در سعادت‌آباد تهران برگزار می‌شود.

این دورهمی، ادامه تجربه دو دوره گذشته است؛ اما برنامه‌های دوره سوم با بخش‌هایی تازه طراحی شده‌اند تا مدیران ضمن آشنایی با یکدیگر، در گفت‌وگوهای واقعی مدیریتی شرکت کنند و شبی متفاوت را در کنار دیگر فعالان کسب‌وکار تجربه کنند.

برنامه‌های اصلی این دورهمی شامل موارد زیر خواهد بود:

  • آشنایی و معرفی مدیران حاضر
  • گفت‌وگوهای مدیریتی
  • بازی‌ها و فعالیت‌های تعاملی
  • پرسش‌های چالشی
  • شبکه‌سازی حرفه‌ای
  • پذیرایی و صرف شام
  • اهدای هدایا به شرکت‌کنندگان

آشنایی مدیران با یکدیگر

بخش ابتدایی برنامه به آشنایی شرکت‌کنندگان اختصاص دارد؛ اما این آشنایی فقط به بیان نام، سمت و حوزه فعالیت محدود نمی‌شود.

مدیران فرصت دارند درباره موارد زیر صحبت کنند:

  • زمینه فعالیت کسب‌وکار خود
  • تجربه‌های مهم مسیر مدیریتی
  • دغدغه‌ها و مسائل فعلی سازمان
  • اهداف توسعه کسب‌وکار
  • ظرفیت‌های احتمالی برای همکاری با دیگر مدیران

هدف این بخش، شکل‌گیری شناختی واقعی‌تر میان حاضران است تا گفت‌وگوها و ارتباطات بعدی، از سطح معرفی‌های معمول فراتر بروند.

گفت‌وگو درباره واقعیت‌های مدیریت

یکی از بخش‌های اصلی سومین دورهمی میز مدیران مثلث، گفت‌وگو درباره تجربه‌ها و چالش‌هایی است که مدیران در مسیر حرفه‌ای خود با آن‌ها روبه‌رو می‌شوند.

موضوع این گفت‌وگوها می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • تصمیم‌گیری در شرایط دشوار و نامطمئن
  • ساختن و هدایت تیم
  • چالش‌های منابع انسانی
  • مدیریت بحران‌های سازمانی
  • توسعه بازار و افزایش فروش
  • اختلاف میان شرکا
  • حفظ انگیزه در مسیر مدیریت
  • رشد و توسعه کسب‌وکار
  • تجربه شکست‌ها و تصمیم‌های اشتباه

در این بخش، پاسخ آماده یا نسخه یکسانی برای همه کسب‌وکارها ارائه نمی‌شود. هر مدیر می‌تواند تجربه و دیدگاه خود را بیان کند و از مسیر طی‌شده دیگران بیاموزد.

بازی‌ها و برنامه‌های تعاملی مدیران

در سومین دورهمی، بازی‌ها و فعالیت‌های تعاملی مختلفی برای مدیران در نظر گرفته شده است. این برنامه‌ها فقط برای سرگرمی طراحی نشده‌اند؛ هرکدام زمینه‌ای برای گفت‌وگو، شناخت رفتار مدیریتی و تعامل بیشتر میان شرکت‌کنندگان ایجاد می‌کنند.

بازی‌های مدیریتی این دوره با چند هدف اجرا می‌شوند:

  • ایجاد فضایی صمیمی و پرانرژی
  • کاهش فاصله‌های اولیه میان حاضران
  • شناخت بیشتر شخصیت و نگاه مدیریتی افراد
  • مطرح‌شدن تجربه‌های واقعی
  • ایجاد گفت‌وگو میان مدیران
  • نگاه‌کردن به مسائل کسب‌وکار از زاویه‌ای متفاوت
  • همراه‌کردن یادگیری با سرگرمی و هیجان

بخشی از جزئیات این برنامه‌ها تا زمان برگزاری اعلام نمی‌شود تا تازگی و جذابیت آن‌ها برای شرکت‌کنندگان حفظ شود.

پرسش‌های چالشی و تجربه‌های مدیریتی

پرسش‌های چالشی، بخش دیگری از برنامه سومین دورهمی میز مدیران مثلث هستند. این پرسش‌ها مدیران را به صحبت درباره انتخاب‌ها، اشتباه‌ها، موفقیت‌ها و نگرانی‌های واقعی خود دعوت می‌کنند.

موضوع پرسش‌ها می‌تواند حول محورهای زیر باشد:

  • دشوارترین تصمیم مدیریتی
  • اشتباهی که به یک تجربه مهم تبدیل شده است
  • تصمیمی که مسیر کسب‌وکار را تغییر داده است
  • چالشی که هنوز حل نشده است
  • نقطه قوت یا ضعف در شیوه مدیریت
  • مهم‌ترین آموخته از کارکنان یا شرکای تجاری
  • هدفی که مدیر برای آینده کسب‌وکار خود دارد

پاسخ به این پرسش‌ها می‌تواند شناخت حاضران از یکدیگر را افزایش دهد و زمینه گفت‌وگوهای عمیق‌تر را فراهم کند.

شبکه‌سازی و ایجاد ارتباطات حرفه‌ای

در فاصله میان برنامه‌ها، زمان مناسبی برای گفت‌وگوهای آزاد و شبکه‌سازی حرفه‌ای در نظر گرفته شده است. مدیران می‌توانند درباره حوزه‌های فعالیت، مسائل مشترک و ظرفیت‌های همکاری با یکدیگر صحبت کنند.

این ارتباطات ممکن است به نتایج مختلفی منجر شوند:

  • انتقال دانش و تجربه
  • دریافت دیدگاهی تازه درباره یک مسئله
  • آشنایی با بازارها و صنایع جدید
  • معرفی خدمات و ظرفیت‌های کسب‌وکار
  • آغاز یک همکاری حرفه‌ای
  • شکل‌گیری ارتباطی مستمر میان مدیران

پذیرایی و صرف شام

پذیرایی و صرف شام، بخش مهمی از فضای صمیمی میز مدیران مثلث است. گفت‌وگوها تنها به برنامه‌های رسمی محدود نمی‌شوند و مدیران هنگام پذیرایی و شام نیز فرصت دارند در فضایی آرام‌تر با یکدیگر آشنا شوند.

صرف شام در کنار دیگر مدیران کمک می‌کند:

  • فضای رسمی برنامه کاهش پیدا کند؛
  • گفت‌وگوها طبیعی‌تر ادامه پیدا کنند؛
  • آشنایی میان شرکت‌کنندگان عمیق‌تر شود؛
  • فرصت بیشتری برای ارتباط‌سازی به وجود آید.

هدایا و یادگاری‌های دورهمی

برای شرکت‌کنندگان سومین دورهمی میز مدیران مثلث، هدایایی نیز در نظر گرفته شده است. این هدایا بخشی از تجربه حضور در برنامه و یادگاری از شبی هستند که با گفت‌وگو، بازی، آشنایی و تبادل تجربه همراه خواهد بود.

درخواست حضور در سومین دورهمی میز مدیران مثلث

سومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، ساعت ۱۹:۳۰ تا ۲۳:۰۰ در سعادت‌آباد تهران برگزار می‌شود.

ظرفیت حضور محدود است.  برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره زیر تماس بگیرید و یا عبارت “مایلم شرکت کنم” را از طریق پیام‌رسان‌های واتس‌اپ، ایتا یا بله به شماره زیر ارسال کنید تا هماهنگی‌های لازم برای ثبت‌نام و نهایی‌شدن رزرو انجام شود:

۰۹۱۲۸۷۵۰۹۱۲