رشد مدیران از کجا شروع می‌شود؟ برنامه‌ای فراتر از آموزش
رشد مدیران از تغییر عادت‌ها و بازخورد مستمر شروع می‌شود، نه فقط کلاس و کتاب. این مقاله یک برنامه ساده، مرحله‌بندی‌شده و قابل اجرا پیشنهاد می‌دهد. ... ادامه مطلب
شبکه‌سازی حرفه‌ای مدیران؛ اصول ارتباط‌سازی، توسعه شبکه، همکاری‌های برد-برد و فرصت‌سازی در کسب‌وکار.
سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ شبی برای گفت‌وگو، شبکه‌سازی و تجربه‌های مدیریتی
سومین دورهمی میز مدیران مثلث در روز ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ در سالن VIP رستوران ارکیده سعادت‌آباد برگزار شد. در این ... ادامه مطلب
برنامه‌های سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گفت‌وگو، بازی، هدایا و شام
برنامه‌های سومین دورهمی میز مدیران مثلث سومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود ... ادامه مطلب
شروع ثبت‌نام سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ فرصتی برای گفت‌وگو و ارتباط مدیران
ثبت‌نام سومین دورهمی میز مدیران مثلث آغاز شد. این دورهمی روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود و ... ادامه مطلب
دومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گردهمایی مدیران برای یادگیری، ارتباط‌سازی و رشد
دومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۵، در رستوران کیزا برگزار شد. این رویداد با حضور نزدیک ... ادامه مطلب
دورهمی مدیران و کارآفرینان مثلث؛ فرصتی برای شبکه‌سازی، تبادل تجربه و توسعه فردی مدیران
در تاریخ ۷ تیرماه ۱۴۰۵، دورهمی جمعی از مدیران، کارآفرینان و فعالان کسب‌وکار در کافه‌رستوران کیزا برگزار شد. این نشست ... ادامه مطلب
سفر به‌عنوان ابزار یادگیری مدیران؛ چگونه تجربه را به مهارت تبدیل کنیم؟
سفر مدیریتی اگر فقط «تجربه» بماند، به تصمیم و مهارت تبدیل نمی‌شود. در این راهنما یاد می‌گیرید چطور سفر را با مشاهده، یادداشت و بازتاب به رشد مدیریتی پایدار تبدیل کنید. ... ادامه مطلب
فروش حرفه‌ای یعنی مدیریت اعتماد؛ چگونه ارتباط با مشتری را به قرارداد تبدیل کنیم؟
فروش حرفه‌ای یعنی مدیریت اعتماد مشتری: با کشف نیاز، معیار تصمیم و پیگیری فروش دقیق، گفت‌وگوهای طولانی را به قرارداد قابل دفاع و سودآور تبدیل کنید. ... ادامه مطلب
