دورهمی مدیران و کارآفرینان مثلث؛ فرصتی برای شبکهسازی، تبادل تجربه و توسعه فردی مدیران
در تاریخ ۷ تیرماه ۱۴۰۵، دورهمی جمعی از مدیران، کارآفرینان و فعالان کسبوکار در کافهرستوران کیزا برگزار شد. این نشست ... ادامه مطلب
شبکهسازی حرفهای مدیران؛ اصول ارتباطسازی، توسعه شبکه، همکاریهای برد-برد و فرصتسازی در کسبوکار.
سفر بهعنوان ابزار یادگیری مدیران؛ چگونه تجربه را به مهارت تبدیل کنیم؟
سفر مدیریتی اگر فقط «تجربه» بماند، به تصمیم و مهارت تبدیل نمیشود. در این راهنما یاد میگیرید چطور سفر را با مشاهده، یادداشت و بازتاب به رشد مدیریتی پایدار تبدیل کنید. ... ادامه مطلب
فروش حرفهای یعنی مدیریت اعتماد؛ چگونه ارتباط با مشتری را به قرارداد تبدیل کنیم؟
فروش حرفهای یعنی مدیریت اعتماد مشتری: با کشف نیاز، معیار تصمیم و پیگیری فروش دقیق، گفتوگوهای طولانی را به قرارداد قابل دفاع و سودآور تبدیل کنید. ... ادامه مطلب
۷ کتاب و فیلم مدیریتی که نگاه شما به رهبری را عوض میکند
با وجود مطالعه زیاد، چرا نگاه ما به رهبری تغییر نمیکند؟ ۷ کتاب و فیلم مدیریتی با درس اجرایی و سؤال کاربردی که رهبری شما را در عمل بازطراحی میکند. ... ادامه مطلب
شکست در استارتاپها چرا تکرار میشود؟ ۷ الگوی پنهان که از بیرون دیده نمیشوند
چرا شکست در استارتاپها تکرار میشود؟ با ۷ الگوی پنهان، نشانههای نادیده و یک چارچوب مرحلهای برای پیشگیری، اصلاح مسیر و کاهش هزینههای انسانی آشنا شوید. ... ادامه مطلب
ذهن شلوغِ مدیر؛ تکنیکهایی برای تمرکز در روزهای پرجلسه و پرتصمیم
ذهن شلوغِ مدیر در روزهای پرجلسه و پرتصمیم، تمرکز و کیفیت تصمیمها را فرسوده میکند. این مقاله نشانهها، هزینههای پنهان و تکنیکهای عملی تمرکز را مرحلهبهمرحله توضیح میدهد. ... ادامه مطلب
مدیرِ موثر ساخته میشود؛ برنامه توسعه فردی که واقعاً به نتیجه میرسد
چرا برنامههای توسعه فردی مدیران اغلب نیمهکاره میماند؟ در این مقاله یک برنامه مرحلهای، اجرایی و واقعگرا برای تبدیل شدن به مدیر موثر ارائه میکنیم. ... ادامه مطلب
تصمیمهای بد چگونه در سازمانهای حرفهای شکل میگیرند؟
تصمیمهای بد در سازمانهای حرفهای معمولاً از کمدانشی نیست؛ از فشار زمان، داده ناقص و سیاست داخلی شکل میگیرد. نشانهها و چارچوب عملی اصلاح را بخوانید. ... ادامه مطلب
