میز مدیران مثلث؛ شام، گفتگو، تجربه مدیریت
مدیران برای رشد، فقط به اطلاعات بیشتر نیاز ندارند؛ گاهی به یک میز گفتوگوی درست نیاز دارند.
میز مدیران مثلث، دورهمی حرفهای و صمیمی مدیران عامل، کارآفرینان، بنیانگذاران و صاحبان کسبوکار است؛ جایی برای صرف شام، گفتوگو درباره واقعیتهای مدیریت، تبادل تجربه و شکلدادن به ارتباطاتی که میتوانند فراتر از یک آشنایی ساده ادامه پیدا کنند.
در این جمع، خبری از سخنرانیهای طولانی، معرفیهای تشریفاتی و توصیههای کلی نیست. هر مدیر، تجربهای واقعی با خود به میز میآورد:
- تصمیمی که مسیر کسبوکارش را تغییر داده است؛
- بحرانی که از آن عبور کرده است؛
- اشتباهی که برایش هزینه داشته است؛
- مسئلهای که هنوز برای آن به دنبال پاسخ است؛
- یا فرصتی که شاید با همراهی یک مدیر دیگر به نتیجه برسد.
یک میز برای گفتوگوهای واقعی
بعضی از مسائل مدیریت را نمیتوان با کارکنان، مشتریان یا حتی نزدیکترین افراد مطرح کرد. مدیر گاهی به گفتوگو با کسی نیاز دارد که فشار تصمیمگیری، مسئولیت تیم، نگرانی نقدینگی، چالش رشد و تنهایی جایگاه مدیریت را تجربه کرده باشد.
در میز مدیران مثلث، گفتوگوها از دل تجربههای واقعی کسبوکار شکل میگیرند؛ نه از جملات کلی و نسخههای آماده. درباره موضوعاتی صحبت میکنیم که مدیران هر روز با آنها روبهرو هستند:
رشد کسبوکار، ساخت و هدایت تیم، تصمیمگیری در شرایط عدم قطعیت، فروش و بازار، اختلاف شرکا، مدیریت بحران، توسعه سازمان و فرصتهای همکاری میان کسبوکارها.
اینجا هر مدیر فقط شنونده نیست؛ بخشی از ارزش میز را میسازد.
چرا میز مدیران مثلث متفاوت است؟
این برنامه یک همایش، کلاس آموزشی یا دورهمی عمومی نیست. میز مدیران مثلث با سه ویژگی متمایز شکل گرفته است:
ترکیب انتخابشده افراد
حاضران از میان مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسبوکار انتخاب میشوند تا کیفیت گفتوگو و ارتباطات حفظ شود.
فضای صمیمی، تعاملی و هدفمند
شام و فضای غیررسمی، فاصلههای معمول میان مدیران را کمتر میکند؛ اما تعامل فقط به گفتوگوی آزاد محدود نمیشود. در هر نشست، متناسب با ترکیب حاضران، از بازیهای مدیریتی خلاقانه، مفرح و هیجان انگیز ، پرسشهای چالشی، صندلی داغ، تمرینهای گروهی و گفتوگوهای مسئلهمحور استفاده میشود تا مدیران یکدیگر را عمیقتر بشناسند، تجربههای واقعی خود را به اشتراک بگذارند و با زاویههای تازهای به مسائل کسبوکار نگاه کنند.
جایی برای کمترشدن تنهایی مدیران
مدیران با افراد زیادی در ارتباطاند، اما در بسیاری از تصمیمها تنها میمانند. بعضی دغدغهها را نمیتوان با کارکنان، مشتریان یا حتی نزدیکان در میان گذاشت. میز مدیران مثلث فرصتی است برای پیدا کردن انسانهایی شبیه خودتان؛ کسانی که فشار تصمیمگیری، مسئولیت تیم، نگرانی رشد و پیچیدگیهای مدیریت را تجربه کردهاند. اینجا لازم نیست از ابتدا توضیح دهید چرا مدیریت دشوار است؛ دیگران، این مسیر را زندگی کردهاند.
چه کسانی دور این میز مینشینند؟مدیران عامل و اعضای هیئتمدیره
- بنیانگذاران و صاحبان برندها
- مدیران و مالکان کسبوکارهای تولیدی، خدماتی و بازرگانی
- کارآفرینان و سرمایهگذاران
- مدیرانی که در مسیر رشد، بازسازی یا توسعه سازمان خود قرار دارند
تنوع حوزههای فعالیت، یکی از ارزشهای میز است. گاهی پاسخ یک مسئله مدیریتی، از تجربه مدیری در صنعتی کاملاً متفاوت به دست میآید.
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث
میز مدیران، یکی از برنامههای باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث است؛ باشگاهی برای ایجاد ارتباط میان مدیرانی که به یادگیری از تجربههای واقعی، توسعه روابط حرفهای و ساختن فرصتهای مشترک باور دارند.
هدف ما صرفاً افزایش تعداد آشناییها نیست. تلاش میکنیم جمعی شکل بگیرد که اعضای آن یکدیگر را بشناسند، به هم اعتماد کنند و در موقعیت مناسب بتوانند از دانش، تجربه و ظرفیتهای یکدیگر استفاده کنند.
درخواست حضور در میز مدیران مثلث
ظرفیت هر نشست محدود است و ترکیب حاضران با توجه به حوزه فعالیت، تجربه مدیریتی و تناسب افراد انتخاب میشود.
اگر مدیرعامل، بنیانگذار، صاحب کسبوکار یا کارآفرین هستید و فکر میکنید حضور در چنین جمعی میتواند برای شما و دیگر اعضا ارزشمند باشد، درخواست خود را برای حضور در یکی از میزهای آینده ثبت کنید.
برای ثبت نام و اطلاع از زمان برنامه میز مدیران مثلث می توانید با شماره مستقیم دکتر احمد میرابی 09121500624 در واتس آپ یا بله در ارتباط باشید.
گاهی یک گفتوگوی درست، میتواند مسیر یک تصمیم مهم را تغییر دهد.
میز مدیران مثلث؛ شام، گفتوگو، تجربه مدیریت
