شکست استارتاپها اتفاقی نیست؛ الگوهایی که دیر دیده میشوند
شکست استارتاپها ناگهانی نیست؛ از تصمیمهای به ظاهر منطقی تا هزینههای انباشته. الگوهای پنهان را زودتر ببینید و مسیر را قبل از دیر شدن اصلاح کنید. ... ادامه مطلب
برنامههای سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گفتوگو، بازی، هدایا و شام
برنامههای سومین دورهمی میز مدیران مثلث سومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود ... ادامه مطلب
شروع ثبتنام سومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ فرصتی برای گفتوگو و ارتباط مدیران
ثبتنام سومین دورهمی میز مدیران مثلث آغاز شد. این دورهمی روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، با حضور جمعی محدود و ... ادامه مطلب
عملکرد واقعی تیم را چگونه بسنجیم؟ فراتر از KPI و فرم ارزیابی
میخواهید عملکرد واقعی تیم را بسنجید؟ این راهنما نشان میدهد چرا KPIها کافی نیستند و چطور ارزیابی را دقیق، قابلاتکا و رشددهنده بازطراحی کنید. ... ادامه مطلب
مشتری چگونه تصمیم میگیرد؟ محرکهایی فراتر از قیمت
مشتری فقط با قیمت تصمیم نمیگیرد؛ اعتماد، ریسک ادراکشده، تجربه، اثبات اجتماعی و ارزش برند محرکهای اصلی خریدند. راه فعالسازی آنها را بخوانید. ... ادامه مطلب
رشد زودهنگام؛ خطایی که استارتاپها را نابود میکند
رشد زودهنگام یا مقیاسپذیریِ نارس، یکی از مرگبارترین خطاهای استارتاپی است. در این مقاله نشانهها، هزینههای پنهان و چارچوب تشخیص آمادگی رشد را یاد میگیرید. ... ادامه مطلب
دومین دورهمی میز مدیران مثلث؛ گردهمایی مدیران برای یادگیری، ارتباطسازی و رشد
دومین دورهمی میز مدیران مثلث روز یکشنبه ۴ مرداد ۱۴۰۵، در رستوران کیزا برگزار شد. این رویداد با حضور نزدیک ... ادامه مطلب
وقتی رفتارهای کوچک، سازمان را زمین میزنند؛ کالبدشکافی فرهنگ پنهان
فرهنگ پنهان سازمان از رفتارهای کوچک و تکرارشونده شکل میگیرد؛ این مقاله نشانهها، هزینههای پنهان و یک چارچوب عملی برای اصلاح را توضیح میدهد. ... ادامه مطلب
