چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث روز سه‌شنبه 21 مهر 1405 با حضور جمعی از مدیران عامل، کارآفرینان، صاحبان کسب‌وکار و مدیران مجموعه‌های مختلف در تهران برگزار می‌شود. این دورهمی ادامه سه دوره قبلی میز مدیران مثلث است و با هدف ایجاد فضایی برای گفت‌وگو، آشنایی بیشتر مدیران، تبادل تجربه و شکل‌گیری ارتباطات حرفه‌ای برگزار خواهد شد. برنامه‌های دوره چهارم نیز به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که در کنار بخش‌های مدیریتی و شبکه‌سازی، فضای صمیمی و تعاملی میان شرکت‌کنندگان ایجاد شود.
برنامه‌های چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث
در چهارمین میز مدیران مثلث، بخش‌های مختلفی برای شرکت‌کنندگان در نظر گرفته شده است. این برنامه‌ها با تمرکز بر تعامل میان مدیران، گفت‌وگو درباره تجربه‌های مدیریتی و ایجاد فرصت برای شناخت بیشتر حاضران اجرا می‌شوند.
برنامه‌های کلی این دورهمی شامل موارد زیر است:
- آشنایی و معرفی مدیران حاضر
- گفت‌وگو و تبادل تجربه‌های مدیریتی
- فعالیت‌ها و برنامه‌های تعاملی
- بخش‌های سرگرم‌کننده و رقابتی
- پرسش‌ها و گفت‌وگوهای چالشی
- شبکه‌سازی حرفه‌ای
- پذیرایی و صرف شام
- اهدای هدایا و جوایز
آشنایی و ارتباط میان مدیران
یکی از بخش‌های اصلی چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث به آشنایی مدیران با یکدیگر اختصاص دارد.شرکت‌کنندگان این فرصت را خواهند داشت تا درباره حوزه فعالیت، مجموعه‌ای که مدیریت می‌کنند، تجربه‌های حرفه‌ای و موضوعاتی که در مسیر کسب‌وکار با آن‌ها مواجه هستند با یکدیگر صحبت کنند. هدف این بخش، ایجاد فضایی فراتر از یک معرفی رسمی و کوتاه است؛ فضایی که بتواند زمینه گفت‌وگوهای بیشتر و شکل‌گیری ارتباطات حرفه‌ای را فراهم کند.
گفت‌وگو درباره تجربه‌های واقعی مدیریت
بخش دیگری از برنامه به گفت‌وگو درباره مسائل و تجربه‌های واقعی مدیریت اختصاص دارد. مدیران در مسیر فعالیت حرفه‌ای خود با موضوعاتی مانند مدیریت تیم، تصمیم‌گیری، توسعه کسب‌وکار، منابع انسانی، فروش، مذاکره، بحران‌های سازمانی و چالش‌های رشد روبه‌رو می‌شوند.
در میز مدیران مثلث تلاش می‌شود فضایی فراهم شود تا شرکت‌کنندگان بتوانند بخشی از این تجربه‌ها را با یکدیگر به اشتراک بگذارند و با دیدگاه مدیران دیگر نیز آشنا شوند.
برنامه‌های تعاملی و رقابتی
در چهارمین دورهمی، بخش‌هایی تعاملی و رقابتی نیز برای شرکت‌کنندگان در نظر گرفته شده است. این برنامه‌ها با هدف ایجاد تنوع در فضای دورهمی، افزایش تعامل میان حاضران و ایجاد موقعیت‌هایی برای شناخت بیشتر یکدیگر طراحی شده‌اند. جزئیات بخشی از این برنامه‌ها پیش از برگزاری اعلام نخواهد شد تا جذابیت و تازگی آن‌ها برای شرکت‌کنندگان حفظ شود.
پرسش‌ها و گفت‌وگوهای چالشی
در بخش‌هایی از دورهمی، مدیران با پرسش‌ها و موضوعاتی روبه‌رو می‌شوند که آن‌ها را به بیان تجربه، دیدگاه یا تصمیم‌های مدیریتی خود دعوت می‌کند. این گفت‌وگوها می‌توانند موضوعاتی مانند تصمیم‌های دشوار، اشتباه‌های مدیریتی، تجربه‌های مهم، نقاط عطف کسب‌وکار و چالش‌های پیش‌روی مدیران را دربر بگیرند. هدف از این بخش، ایجاد گفت‌وگوهایی واقعی‌تر و شناخت بیشتر تجربه‌های مدیریتی افراد حاضر در جمع است.
شبکه‌سازی حرفه‌ای در میز مدیران مثلث
شبکه‌سازی یکی از بخش‌های مهم دورهمی‌های میز مدیران مثلث است. در طول برنامه، فرصت‌هایی برای گفت‌وگوی آزاد میان شرکت‌کنندگان فراهم می‌شود تا مدیران بتوانند درباره کسب‌وکارها، حوزه‌های تخصصی، تجربه‌ها و ظرفیت‌های همکاری با یکدیگر صحبت کنند.
این ارتباطات می‌توانند زمینه‌ساز تبادل تجربه، آشنایی با بازارها و مجموعه‌های جدید و شکل‌گیری همکاری‌های حرفه‌ای در آینده باشند.
پذیرایی و صرف شام
پذیرایی و شام نیز بخشی از برنامه چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث خواهد بود. فضای پذیرایی و صرف شام فرصتی ایجاد می‌کند تا گفت‌وگوهای شکل‌گرفته در بخش‌های مختلف برنامه در فضایی صمیمی‌تر ادامه پیدا کنند و شرکت‌کنندگان زمان بیشتری برای آشنایی و ارتباط با یکدیگر داشته باشند.
زمان برگزاری چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث
چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث روز سه‌شنبه 21 مهر 1405 در تهران، سعادت‌آباد برگزار خواهد شد. این دورهمی با حضور جمعی محدود از مدیران عامل، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار برگزار می‌شود و ترکیب شرکت‌کنندگان با هدف حفظ کیفیت گفت‌وگوها و ارتباطات حرفه‌ای شکل می‌گیرد.
ثبت‌نام چهارمین میز مدیران مثلث
برای حضور در چهارمین دورهمی میز مدیران مثلث می‌توانید از یکی از دو مسیر زیر اقدام کنید:
- ثبت‌نام آنلاین از طریق ایوند
ثبت‌نام چهارمین میز مدیران مثلث در ایوند
- هماهنگی از طریق روابط عمومی باشگاه
برای دریافت اطلاعات بیشتر و ثبت درخواست حضور، عدد « 4 » را از طریق واتس‌اپ، ایتا یا بله به شماره زیر ارسال کنید:
۰۹۱۲۸۷۵۰۹۱۲
با توجه به محدود بودن ظرفیت، پیشنهاد می‌شود ثبت‌نام و هماهنگی حضور را در اولین فرصت نهایی کنید.
بدون دیدگاه