تماس با ما
 
021-88458845
اینستاگرامآپارات
 
ما را دنبال کنید
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
برای جستجوی کلمه ای تایپ کنید ...
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
ورود|عضویت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
اینستاگرامآپارات
صفحه اصلی وبلاگ
تصویر ترکیبی از چهره‌های مدیریتی قدیمی و مناظر تاریخی شهرهای صنعتی؛ نمایی نمادین از تاریخچه سرآغاز و شکل‌گیری کلاب‌های مدیریتی در دنیا و پیدایش تجمعات حرفه‌ای مدیران در عصر صنعت.

تاریخچه سرآغاز و شروع کلاب‌های مدیریتی در دنیا

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
قبل از اشاره به تاریخچه شروع کلاب‌های مدیریتی بد نیست کمی به تاریخچه مدیریت بپردازیم. مفهوم مدیریت هزاران سال است ... ادامه مطلب
تصویر جوانان و دانشجویان در حال مشارکت و تشویق در یک رویداد حرفه‌ای؛ نمادی از مزایای حضور نسل جوان در باشگاه مدیران مثلث برای یادگیری، شبکه‌سازی و رشد مهارت‌های مدیریتی.

مزایای حضور جوانان و دانشجویان در باشگاه مدیران مثلث

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
تبدیل ایده‌ها به فرصت های سودآور دانشجویان و جوانان معمولاً دارای ایده‌های نوآورانه و خلاقانه بیشتری هستند که این ایده ... ادامه مطلب
تصویر یک سالن همایش بزرگ با حضور جمعی از مدیران و کارآفرینان در حال آموزش و شبکه‌سازی؛ نمایی مناسب برای معرفی مفهوم باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان و نقش آن‌ها در توسعه حرفه‌ای.

باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان چیست؟

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان مجموعه ای از افراد هم مدار و دارای دغدغه‌ها و چالش‌های شبیه به هم هستند که ... ادامه مطلب
تصویر یک مدیر در حال مطالعه در فضای کتابخانه مدرن؛ نمادی از اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان در رشد، تصمیم‌گیری و توسعه کسب‌وکار

اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
دانش به معنای شمولیت مباحث علمی و آکادمیک در کنار باورهای عینی  برای مدیران و کارآفرینان امری حیاتی و ضروری ... ادامه مطلب
تصویر دو مدیر در حال گفتگو و همکاری در محیط کاری مدرن؛ نمادی از اهمیت تجربه برای مدیران و کارآفرینان در تصمیم‌گیری و رهبری مؤثر

اهمیت تجربه برای مدیران و کارآفرینان

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
مطالعات نشان می‌دهد که تجربه، فارغ از اینکه مثبت یا منفی باشد، نقش اساسی و کلیدی در شکل‌گیری ذهنیت، افزایش ... ادامه مطلب
تصویر فردی ایستاده بر فراز شهر در طلوع خورشید؛ نمادی از رشد، چشم‌انداز و مزایای تجربه کارآفرینی

مزایای تجربه کارآفرینی

باشگاه مثلثآبان 17, 1402
1-افزایش توانایی ریسک پذیری تجربه کارآفرینی توانایی افزایش ریسک پذیری را پرورش می‌دهد. از طریق مواجهه با چالش‌های مختلف، کارآفرینان ... ادامه مطلب

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 … 7 8
Logo
باشگاه (کلاب) مدیران و کارآفرینان مثلث با هدف ایجاد ارتباطات و فضایی منحصربه‌فرد برای رشد فردی و سازمانیِ مدیران و کارآفرینان و علاقه‌مندان به حوزه کارآفرینی و مدیریت جهت تکامل و کامروایی همه جانبه و متوازن ایشان در بستر دانش، تجربه و مشارکت ایجاد شده است.

جدیدترین نوشته ها

تصویر الهام روزانه مدیران؛ یک جمله کوتاه نوشته‌شده روی دفتر روی میز کار صبحگاهی برای تمرکز و روتین مدیران

یک جمله در روز برای مدیران؛ الهام‌هایی که روز کاری‌تان را متحول می‌کند

آبان 27, 1404
مدیری در ایران در حال همکاری با دستیار هوش مصنوعی و داشبوردهای داده فارسی؛ تصویر آینده کار و مهارت‌های مدیران در عصر هوش مصنوعی

آینده کار در عصر هوش مصنوعی؛ مهارت‌هایی که مدیران باید امروز بیاموزند

آبان 27, 1404
مشاهده وبلاگ

ساعات کاری

برای دریافت کاتالوگ برنامه یکساله کلاب، علاوه بر عضویت در سایت، می‌توانید از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در ارتباط باشید.


تلفن تماس:
09128750912 | 02188458845

شنبه تا چهارشنبه9 تا 17
پنج شنبه9 تا 13

درباره مثلث

بیانیه ماموریت مثلث
پیام بنیانگذار مثلث
چرا مثلث؟
منافع حضور در مثلث
خدمات باشگاه مثلث سال 1403-1404
مثلث مناسب چه کسانی است؟
عضویت ایرانیان خارج از کشور
خدمات مثلث
فرصت های شغلی در مثلث
مشاهده لندینگ

نمادها

صفحه اصلیمشاهده لندینگورود | عضویت
ورود / ثبت نام
با شماره موبایل