تماس با ما
 
021-88458845
اینستاگرامآپارات
 
ما را دنبال کنید
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
برای جستجوی کلمه ای تایپ کنید ...
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
    • مثلث در رسانه‌ها
    • تحریریه وب‌سایت باشگاه مثلث
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
ورود|عضویت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
    • مثلث در رسانه‌ها
    • تحریریه وب‌سایت باشگاه مثلث
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
اینستاگرامآپارات
صفحه اصلی وبلاگ
تصویر یک همایش بزرگ مدیریتی با حضور مدیران ارشد و نمایش پرچم‌ کشورها؛ نمادی از نقش کلیدی کلاب‌های مدیریتی در ارتقای سطح مدیریت کشور از طریق آموزش، تعامل و تبادل تجربیات حرفه‌ای.

نقش کلیدی کلاب‌های مدیریتی در ارتقای سطح مدیریت کشور

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرخرداد 24, 1403
در دنیای پیچیده و پویای امروز، رهبری و مدیریت کارآمد از ارکان اصلی موفقیت هر سازمان و کشوری محسوب می‌شود. ... ادامه مطلب
تصویر تبادل کارت ویزیت میان افراد در یک رویداد حرفه‌ای؛ نمادی از اهمیت شبکه‌سازی برای کسب‌وکارها در ایجاد ارتباطات مؤثر، فرصت‌های همکاری و رشد تجاری.

اهمیت شبکه‌سازی برای کسب‌وکارها

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیراردیبهشت 19, 1403
شبکه‌سازی یا Networking چیست؟ در ابتدا قصد داریم با مفهوم شبکه‌سازی بیشتر آشنا شویم. زمانی که از شبکه‌سازی یا نتورکینگ ... ادامه مطلب
تصویر سه مثلث طلایی با طرحی مینیمال و هندسی؛ نمادی هنری از شگفتی‌های مثلث و نقش آن در زیبایی‌شناسی، هندسه و مفاهیم نمادین.

شگفتی‌های مثلث

Avatar photoنسترن فلاحیفروردین 16, 1403
درست مانند اینکه تعداد شمع‌های کیک تولد شما می‌تواند چیزهای زیادی در مورد شما بگوید، اندازه‌گیری زوایای مثلث نیز می‌تواند ... ادامه مطلب
تصویر کارتونی یک مدیر در حال مدیتیشن در دفتر کار؛ نمادی از مزیت‌های حضور در باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث برای افزایش تمرکز، رشد فردی و بهبود تعادل ذهنی و شغلی.

حضور در باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث چه مزیتی دارد؟

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 21, 1402
از آنجائیکه اعضای کلاب مثلث دارای مدار مشترک رفتاری و شخصیتی نسبتا مشابهی هستند این کنار هم قرار گرفتن می‌تواند ... ادامه مطلب
تصویر ترکیبی از چهره‌های مدیریتی قدیمی و مناظر تاریخی شهرهای صنعتی؛ نمایی نمادین از تاریخچه سرآغاز و شکل‌گیری کلاب‌های مدیریتی در دنیا و پیدایش تجمعات حرفه‌ای مدیران در عصر صنعت.

تاریخچه سرآغاز و شروع کلاب‌های مدیریتی در دنیا

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 21, 1402
قبل از اشاره به تاریخچه شروع کلاب‌های مدیریتی بد نیست کمی به تاریخچه مدیریت بپردازیم. مفهوم مدیریت هزاران سال است ... ادامه مطلب
تصویر جوانان و دانشجویان در حال مشارکت و تشویق در یک رویداد حرفه‌ای؛ نمادی از مزایای حضور نسل جوان در باشگاه مدیران مثلث برای یادگیری، شبکه‌سازی و رشد مهارت‌های مدیریتی.

مزایای حضور جوانان و دانشجویان در باشگاه مدیران مثلث

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 21, 1402
تبدیل ایده‌ها به فرصت های سودآور دانشجویان و جوانان معمولاً دارای ایده‌های نوآورانه و خلاقانه بیشتری هستند که این ایده ... ادامه مطلب
تصویر یک سالن همایش بزرگ با حضور جمعی از مدیران و کارآفرینان در حال آموزش و شبکه‌سازی؛ نمایی مناسب برای معرفی مفهوم باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان و نقش آن‌ها در توسعه حرفه‌ای.

باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان چیست؟

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 21, 1402
باشگاه‌های مدیران و کارآفرینان مجموعه ای از افراد هم مدار و دارای دغدغه‌ها و چالش‌های شبیه به هم هستند که ... ادامه مطلب
تصویر یک مدیر در حال مطالعه در فضای کتابخانه مدرن؛ نمادی از اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان در رشد، تصمیم‌گیری و توسعه کسب‌وکار

اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 21, 1402
دانش به معنای شمولیت مباحث علمی و آکادمیک در کنار باورهای عینی  برای مدیران و کارآفرینان امری حیاتی و ضروری ... ادامه مطلب

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 … 23 24 25
Logo
باشگاه (کلاب) مدیران و کارآفرینان مثلث با هدف ایجاد ارتباطات و فضایی منحصربه‌فرد برای رشد فردی و سازمانیِ مدیران و کارآفرینان و علاقه‌مندان به حوزه کارآفرینی و مدیریت جهت تکامل و کامروایی همه جانبه و متوازن ایشان در بستر دانش، تجربه و مشارکت ایجاد شده است.

جدیدترین نوشته ها

دو مدیر (یک مرد و یک زن) روبه‌روی هم در جلسه مذاکره سازمانی، با گفت‌وگوی متمرکز و آرام کنار لپ‌تاپ؛ تصویر نماد مذاکره حرفه‌ای و رسیدن به توافق بدون تنش.

مهارت‌های مذاکره مدیریتی؛ چگونه بدون تنش به توافق برسیم؟

دی 6, 1404
مدیر میانسال با موهای جوگندمی و کت‌وشلوار در راهروی روشن یک دفتر مدرن در حال حرکت است؛ تصویر نماد خودشناسی، رشد فردی و یادگیری مستمر مدیران برای پیشبرد سازمان.

توسعه فردی مدیران؛ چرا رشد سازمان از رشد مدیر شروع می‌شود؟

دی 6, 1404
مشاهده وبلاگ

ساعات کاری

برای دریافت کاتالوگ برنامه یکساله کلاب، علاوه بر عضویت در سایت، می‌توانید از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در ارتباط باشید.


تلفن تماس:
09128750912 | 02188458845

شنبه تا چهارشنبه9 تا 17
پنج شنبه9 تا 13

درباره مثلث

بیانیه ماموریت مثلث
پیام بنیانگذار مثلث
چرا مثلث؟
منافع حضور در مثلث
خدمات باشگاه مثلث سال 1403-1404
مثلث مناسب چه کسانی است؟
عضویت ایرانیان خارج از کشور
خدمات مثلث
فرصت های شغلی در مثلث
مشاهده لندینگ

نمادها

صفحه اصلیمشاهده لندینگورود | عضویت
ورود / ثبت نام
با شماره موبایل