طراحی نظام ارزیابی عملکرد عادلانه و داده‌محور؛ شاخص‌های SMART، چرخه بازخورد مستمر، گفت‌وگوی توسعه‌ای و پیوند کارایی با یادگیری؛ ارتقای کیفیت، شفافیت و رشد شغلی افراد و تیم‌ها.