رهبری موقعیتی در عمل؛ چگونه سبک رهبری خود را متناسب با شرایط تغییر دهیم
راهنمای عملی رهبری موقعیتی برای مدیران ایرانی: تشخیص سطح آمادگی تیم، انتخاب سبک رهبری مناسب، عبور از گذارهای حساس و سنجش اثر با ابزارهای ساده. ... ادامه مطلب
نقش بازخورد سازنده در رشد کارکنان، اصلاح رفتار و افزایش شفافیت عملکردی در سازمان‌های مدرن.
هوش هیجانی در مدیریت؛ مهارتی که از مدرک مهم‌تر است
هوش هیجانی در مدیریت؛ مهارتی حیاتی‌تر از مدرک. با سناریوی واقعی، جدول مقایسه، ابزارهای عملی و برنامه ۳۰روزه برای مدیران ایرانی. مرجع: باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث. ... ادامه مطلب
