تماس با ما
 
021-88458845
اینستاگرامآپارات
 
ما را دنبال کنید
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
برای جستجوی کلمه ای تایپ کنید ...
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
    • مثلث در رسانه‌ها
    • تحریریه وب‌سایت باشگاه مثلث
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
ورود|عضویت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
    • مثلث در رسانه‌ها
    • تحریریه وب‌سایت باشگاه مثلث
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
اینستاگرامآپارات
صفحه اصلی وبلاگ رهبری و مدیریت سازمانی سبک‌های رهبری
مدیر ارشد در حال هدایت جلسه تیم مدیریتی در سازمان پیچیده؛ تصویر مرتبط با رهبری مؤثر و تصمیم‌گیری در شرایط متغیر

رهبری مؤثر در سازمان‌های پیچیده امروز

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیردی 8, 1404
رهبری مؤثر در سازمان‌های پیچیده امروز یعنی تصمیم‌گیری شفاف، مدیریت تعارض و ایجاد اعتماد در تیم‌های چندلایه؛ راهکارهای عملی و قابل اجرا را بخوانید. ... ادامه مطلب
جلسه مدیران در حال گفتگو و تصمیم‌گیری برای انتخاب سبک‌های رهبری مؤثر در سازمان‌های امروزی

سبک‌های رهبری مؤثر در سازمان‌های امروزی؛ کدام سبک برای شما کار می‌کند؟

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآذر 26, 1404
سبک‌های رهبری مؤثر در سازمان‌های امروزی را با معیار بلوغ تیم، نوع تصمیم و فرهنگ سازمان انتخاب کنید؛ تحولی، مشارکتی، اقتدارگرا یا موقعیت‌محور؟ ... ادامه مطلب
situational leadership in practice, Iranian managers adapting leadership style from directing to coaching, supporting and delegating in a modern meeting room

راهنمای تطبیق سبک رهبری برای مدیران

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآذر 18, 1404
رهبری موقعیتی در عمل یعنی اینکه سبک رهبری خود را بر اساس شرایط، تیم و مأموریت تنظیم کنید؛ در این مقاله یاد می‌گیرید کجا هدایت‌گر، کجا مربی، کجا حامی و کجا تفویض‌کننده باشید. ... ادامه مطلب
نمایی از یک رهبر باتجربه در دفتر مدرن تهران که سبک‌های رهبری موقعیتی (هدایتگری، مربیگری، حمایتی، واگذاری) را برای تیم توضیح می‌دهد

رهبری موقعیتی در عمل؛ چگونه سبک رهبری خود را متناسب با شرایط تغییر دهیم

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآذر 5, 1404
راهنمای عملی رهبری موقعیتی برای مدیران ایرانی: تشخیص سطح آمادگی تیم، انتخاب سبک رهبری مناسب، عبور از گذارهای حساس و سنجش اثر با ابزارهای ساده. ... ادامه مطلب
تصویر مفهومی از سبک رهبری ترکیبی؛ مدیر در چهارراه تصمیم با تیمی چندنسلی در یک دفتر مدرن، نماد جعبه‌ابزار رهبری و رهبری سازمانی انعطاف‌پذیر.

چطور سبک رهبری ترکیبی بسازیم که در هر شرایطی کارآمد باشد

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآذر 1, 1404
چطور سبک رهبری ترکیبی بسازیم که در بحران، رشد سریع و ثبات عملیاتی کارآمد بماند؟ راهنمای عملی با چک‌لیست، جدول مقایسه و نمونه‌های ایرانی برای رهبری سازمانی. ... ادامه مطلب
هماهنگی سبک رهبری با فرهنگ تیم؛ تصویر رهبر ایرانی که همچون رهبر ارکستر تیم متنوعی را هدایت می‌کند؛ رهبری اثربخش و مهارت‌های رهبری

چگونه سبک رهبری خود را بشناسیم و آن را با فرهنگ تیم سازگار کنیم؟

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرآبان 26, 1404
ناهماهنگی میان سبک رهبری و فرهنگ تیم می‌تواند به تعارض پنهان، فرسودگی و افت عملکرد منجر شود. در این راهنما، تشخیص سبک و سازگاری عملی آن را گام‌به‌گام بیاموزید. ... ادامه مطلب
تصویر دو مدیر در حال دست‌دادن با پس‌زمینه نمودارهای رشد و شهر مدرن؛ نمادی از نقش باشگاه مدیران در توسعه اقتصادی و اجتماعی از طریق همکاری، تصمیم‌سازی و شبکه‌سازی مؤثر.

نقش باشگاه مدیران در توسعه اقتصادی و اجتماعی

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرتیر 9, 1403
باشگاه مدیران یکی از ارکان مهم در توسعه اقتصادی و اجتماعی هر جامعه‌ای است. این باشگاه‌ها، از طریق بهبود ارتباطات، ... ادامه مطلب
تصویر یک همایش بزرگ مدیریتی با حضور مدیران ارشد و نمایش پرچم‌ کشورها؛ نمادی از نقش کلیدی کلاب‌های مدیریتی در ارتقای سطح مدیریت کشور از طریق آموزش، تعامل و تبادل تجربیات حرفه‌ای.

نقش کلیدی کلاب‌های مدیریتی در ارتقای سطح مدیریت کشور

Avatar photoدکتر احمد میرابی - سردبیرخرداد 24, 1403
در دنیای پیچیده و پویای امروز، رهبری و مدیریت کارآمد از ارکان اصلی موفقیت هر سازمان و کشوری محسوب می‌شود. ... ادامه مطلب

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 2

به مثلث خوش آمدید

به مثلث خوش آمدید
Logo
باشگاه (کلاب) مدیران و کارآفرینان مثلث با هدف ایجاد ارتباطات و فضایی منحصربه‌فرد برای رشد فردی و سازمانیِ مدیران و کارآفرینان و علاقه‌مندان به حوزه کارآفرینی و مدیریت جهت تکامل و کامروایی همه جانبه و متوازن ایشان در بستر دانش، تجربه و مشارکت ایجاد شده است.

جدیدترین نوشته ها

جلسه مدیران در حال بررسی بودجه‌ریزی هوشمند و کنترل هزینه بدون تضعیف مزیت رقابتی

کنترل هزینه بدون تضعیف مزیت رقابتی

دی 15, 1404
جلسه مدیران برای ورود به بازارهای بین‌المللی با تأکید بر شناخت فرهنگی و تحلیل استراتژی صادرات

ورود به بازارهای بین‌المللی بدون شناخت فرهنگی

دی 15, 1404
مشاهده وبلاگ

ساعات کاری

برای دریافت کاتالوگ برنامه یکساله کلاب، علاوه بر عضویت در سایت، می‌توانید از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در ارتباط باشید.


تلفن تماس:
09128750912 | 02188458845

شنبه تا چهارشنبه9 تا 17
پنج شنبه9 تا 13

درباره مثلث

بیانیه ماموریت مثلث
پیام بنیانگذار مثلث
چرا مثلث؟
منافع حضور در مثلث
خدمات باشگاه مثلث سال 1403-1404
مثلث مناسب چه کسانی است؟
عضویت ایرانیان خارج از کشور
خدمات مثلث
فرصت های شغلی در مثلث
مشاهده لندینگ

نمادها

توسعه هویت دیجیتال و طراحی وب‌سایت با رومت
صفحه اصلیمشاهده لندینگورود | عضویت
ورود / ثبت نام
با شماره موبایل