مدیریت در طوفان؛ اصول رهبری در دوران بحران و تغییرهای ناگهانی
راهنمای کاربردی مدیریت در بحران برای مدیران ایرانی: اصول رهبری در بحران، مدیریت تغییر ناگهانی و تصمیم‌گیری در شرایط عدم قطعیت با مثال‌ها، جدول و چک‌لیست. ... ادامه مطلب
چطور بدون ترس از قضاوت، سیستم ارزیابی عملکرد کارآمد بسازیم
با ساخت سیستم ارزیابی عملکرد شفاف و یادگیرنده، ترس از قضاوت را کاهش دهید؛ شاخص‌های دقیق، بازخورد مستمر و گفت‌وگوی حرفه‌ای برای بهبود واقعی عملکرد تیم. ... ادامه مطلب
فرهنگ سازمانی موفق از کجا آغاز می‌شود؛ از رفتار مدیر یا باور تیم
فرهنگ سازمانی موفق از شعار روی دیوار آغاز نمی‌شود؛ از کردار مدیر و باورهای تیم زاده می‌شود. این مقاله با رویکرد عملی، تفاوت گفتار و عمل را تحلیل و راهکارهای ۹۰روزه ارائه می‌کند. ... ادامه مطلب
تفکر تحلیلی یا شهودی؛ راهنمای انتخاب سبک تصمیم‌گیری مؤثر برای مدیران
راهنمایی عملی برای انتخاب بین تفکر تحلیلی و شهودی در تصمیم‌گیری مؤثر مدیران؛ با مثال‌های ایرانی، جدول مقایسه، خطاهای شناختی و چارچوب ۵ گامی کاربردی. ... ادامه مطلب
چگونه سبک رهبری خود را بشناسیم و آن را با فرهنگ تیم سازگار کنیم؟
ناهماهنگی میان سبک رهبری و فرهنگ تیم می‌تواند به تعارض پنهان، فرسودگی و افت عملکرد منجر شود. در این راهنما، تشخیص سبک و سازگاری عملی آن را گام‌به‌گام بیاموزید. ... ادامه مطلب
از استراتژی تا اجرا: چرا برنامههای عالی شکست میخورند؟
شکاف میان اندیشه و عمل در دنیای مدیریت و کسبوکار، بسیاری از مدیران و رهبران سازمانها با افتخار از برنامههای ... ادامه مطلب
راز تیمهای پُربازده چیست؟ ۵ الگوی تیمسازی موفق در سازمانهای ایرانی
در دنیای پرچالش و پویای کسبوکار امروز، تیمهایی میتوانند مزیت رقابتی ایجاد کنند که تنها گردهمآیی افراد متخصص نباشند، بلکه ... ادامه مطلب
مدیران چگونه در بحران تصمیمهای راهبردی میگیرند
مدیریت بحران چیست مدیریت بحران مجموعهای از اقدامات پیشگیرانه، برنامهریزی، واکنش و بازسازی می باشد که برای کاهش اثرات مخرب ... ادامه مطلب
