تماس با ما
 
021-88458845
اینستاگرامآپارات
 
ما را دنبال کنید
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
برای جستجوی کلمه ای تایپ کنید ...
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
ورود|عضویت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
اینستاگرامآپارات
صفحه اصلی وبلاگ منابع انسانی و رهبری فردی ارتباطات و مذاکره
تصویر مذاکره حرفه‌ای بدون فشار با تمرکز بر مهارت مذاکره، قانع‌سازی و ارتباط مؤثر در یک دفتر مدرن ایرانی

مهارت مذاکره حرفه‌ای؛ چگونه بدون فشار، طرف مقابل را قانع کنیم

Avatar for پویان نادریپویان نادریآبان 27, 1404
راهنمای عملی مهارت مذاکره حرفه‌ای بدون فشار؛ با تکنیک‌های قانع‌سازی، شنیدن فعال و مدیریت تعارض برای رسیدن به توافق‌های پایدار و ارتباط مؤثر. ... ادامه مطلب
تصویر گروهی از کارآفرینان جوان در حال همکاری و ایده‌پردازی؛ نمادی از ضرورت و اهمیت عضویت در باشگاه مدیران و کارآفرینان برای یادگیری، توسعه مهارت‌ها و بهره‌مندی از شبکه‌های حرفه‌ای.

۱۰ دلیل ضرورت و اهمیت عضویت در باشگاه مدیران و کارآفرینان

باشگاه مثلثشهریور 26, 1403
عضویت در یک باشگاه مدیران و کارآفرینان می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر رشد حرفه‌ای و شخصی مدیران و کارآفرینان داشته ... ادامه مطلب
تصویر گروهی از مدیران در حال شبکه‌سازی در فضایی حرفه‌ای با نور غروب؛ نمادی از باشگاه مدیران به‌عنوان پلی برای دسترسی به فرصت‌های بی‌پایان از طریق ارتباطات و شبکه‌سازی هدفمند.

باشگاه مدیران: پلی به سوی فرصت‌های بی‌پایان از طریق شبکه‌سازی هدفمند

باشگاه مثلثشهریور 8, 1403
در دنیای کسب‌وکار امروز، شبکه‌سازی به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت شناخته می‌شود. مدیران و کارآفرینان برای دستیابی به ... ادامه مطلب
تصویر تبادل کارت ویزیت میان افراد در یک رویداد حرفه‌ای؛ نمادی از اهمیت شبکه‌سازی برای کسب‌وکارها در ایجاد ارتباطات مؤثر، فرصت‌های همکاری و رشد تجاری.

اهمیت شبکه‌سازی برای کسب‌وکارها

باشگاه مثلثاردیبهشت 19, 1403
شبکه‌سازی یا Networking چیست؟ در ابتدا قصد داریم با مفهوم شبکه‌سازی بیشتر آشنا شویم. زمانی که از شبکه‌سازی یا نتورکینگ ... ادامه مطلب
تصویر ترکیبی از چهره‌های مدیریتی قدیمی و مناظر تاریخی شهرهای صنعتی؛ نمایی نمادین از تاریخچه سرآغاز و شکل‌گیری کلاب‌های مدیریتی در دنیا و پیدایش تجمعات حرفه‌ای مدیران در عصر صنعت.

تاریخچه سرآغاز و شروع کلاب‌های مدیریتی در دنیا

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
قبل از اشاره به تاریخچه شروع کلاب‌های مدیریتی بد نیست کمی به تاریخچه مدیریت بپردازیم. مفهوم مدیریت هزاران سال است ... ادامه مطلب

به مثلث خوش آمدید

به مثلث خوش آمدید
Logo
باشگاه (کلاب) مدیران و کارآفرینان مثلث با هدف ایجاد ارتباطات و فضایی منحصربه‌فرد برای رشد فردی و سازمانیِ مدیران و کارآفرینان و علاقه‌مندان به حوزه کارآفرینی و مدیریت جهت تکامل و کامروایی همه جانبه و متوازن ایشان در بستر دانش، تجربه و مشارکت ایجاد شده است.

جدیدترین نوشته ها

تصویر الهام روزانه مدیران؛ یک جمله کوتاه نوشته‌شده روی دفتر روی میز کار صبحگاهی برای تمرکز و روتین مدیران

یک جمله در روز برای مدیران؛ الهام‌هایی که روز کاری‌تان را متحول می‌کند

آبان 27, 1404
مدیری در ایران در حال همکاری با دستیار هوش مصنوعی و داشبوردهای داده فارسی؛ تصویر آینده کار و مهارت‌های مدیران در عصر هوش مصنوعی

آینده کار در عصر هوش مصنوعی؛ مهارت‌هایی که مدیران باید امروز بیاموزند

آبان 27, 1404
مشاهده وبلاگ

ساعات کاری

برای دریافت کاتالوگ برنامه یکساله کلاب، علاوه بر عضویت در سایت، می‌توانید از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در ارتباط باشید.


تلفن تماس:
09128750912 | 02188458845

شنبه تا چهارشنبه9 تا 17
پنج شنبه9 تا 13

درباره مثلث

بیانیه ماموریت مثلث
پیام بنیانگذار مثلث
چرا مثلث؟
منافع حضور در مثلث
خدمات باشگاه مثلث سال 1403-1404
مثلث مناسب چه کسانی است؟
عضویت ایرانیان خارج از کشور
خدمات مثلث
فرصت های شغلی در مثلث
مشاهده لندینگ

نمادها

صفحه اصلیمشاهده لندینگورود | عضویت
ورود / ثبت نام
با شماره موبایل