تماس با ما
 
021-88458845
اینستاگرامآپارات
 
ما را دنبال کنید
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
برای جستجوی کلمه ای تایپ کنید ...
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
ورود|عضویت
باشگاه مدیران و کارآفرینان مثلث | کلاب مدیران ایران
  • درباره مثلث
    • بیانیه ماموریت مثلث
    • پیام بنیان‌گذار مثلث
    • چرا مثلث؟
    • منافع حضور در مثلث
    • مهارت‌ها در مثلث
    • مثلث مناسب چه کسانی است؟
    • عضویت ایرانیان خارج از کشور
    • مثلث و مهاجرت مدیران و کارآفرینان
    • دعوت به همکاری
    • مثلث در کنار نخبگان و دانشجویان
    • خدمات مثلث
    • شرح لوگوی مثلث
    • فرصت های شغلی در مثلث
    • درباره دکتر احمد میرابی
  • سوالات متداول
  • وبلاگ
    • رهبری و مدیریت سازمانی
      • تصمیم‌گیری و حل مسئله
      • سبک‌های رهبری
      • فرهنگ و رفتار سازمانی
      • مدیریت بحران و تغییر
      • مدیریت عملکرد و ارزیابی
    • کارآفرینی و کسب‌وکار نو
      • ایده و مدل کسب‌وکار
      • رشد و مقیاس‌پذیری
      • شکست‌ها و درس‌ها
      • کارآفرینی در ایران
      • نوآوری و خلاقیت
    • بازاریابی، فروش و برندینگ
      • استراتژی برند
      • بازاریابی دیجیتال
      • بازاریابی صادراتی
      • رفتار مصرف‌کننده
      • فروش و ارتباط با مشتری
    • منابع انسانی و رهبری فردی
      • ارتباطات و مذاکره
      • ارزیابی عملکرد و پاداش
      • توسعه فردی مدیران
      • جذب و نگهداشت نیرو
      • سلامت روان و تعادل کاری
    • مدیریت مالی و اقتصاد کسب‌وکار
      • بودجه‌ریزی و کنترل هزینه
      • تأمین مالی و سرمایه‌گذاری
      • تحلیل اقتصادی و بازار
      • مالیات و حسابداری کاربردی
      • مدیریت مالی مدیران
    • تحول دیجیتال و فناوری در مدیریت
      • آینده کار و مشاغل دیجیتال
      • ابزارهای مدیریتی (CRM, ERP, OKR, PM)
      • تحلیل داده و تصمیم‌سازی
      • تحول دیجیتال سازمانی
      • هوش مصنوعی در مدیریت
    • سبک زندگی مدیران و الهام روزانه
      • الهام روزانه و گفتار انگیزشی
      • تعادل کار و زندگی
      • ذهن‌آگاهی و سلامت ذهن
      • سفر و تجربه زندگی مدیران
      • کتاب‌ها و فیلم‌های مدیریتی
    • اخبار و رویدادها
  • لندینگ
  • تماس با ما
اینستاگرامآپارات
صفحه اصلی وبلاگ کارآفرینی و کسب‌وکار نو
تصویر مفهومی واقعیت کارآفرینی در ایران ۱۴۰۵ با نمای تهران، نقشه راه موانع و فرصت‌ها و نمادهای هوش مصنوعی و تجارت دیجیتال

واقعیت کارآفرینی در ایران؛ مسیر، موانع و فرصت‌های تازه در ۱۴۰۵

Avatar for نسترن فلاحینسترن فلاحیآبان 27, 1404
واقعیت کارآفرینی در ایران در ۱۴۰۵ چیست؟ این مقاله با نگاهی تحلیلی، مسیرها، موانع، فرصت‌ها و روندهای تازه را بررسی و راهکارهای عملی ارائه می‌کند. ... ادامه مطلب
مدیری که پس از زمین خوردن برمی‌خیزد و روی پله‌های طلاییِ ساخته‌شده از شکست‌ها رو به افق حرکت می‌کند؛ نمادی از شکست‌های طلایی و تبدیل ناکامی به موفقیت.

شکست‌های طلایی؛ مدیرانی که از زمین خوردن، مسیر موفقیت ساختند

Avatar for نسترن فلاحینسترن فلاحیآبان 27, 1404
روایت یک شکست رایج و تحلیل اینکه چگونه مدیران از «شکست‌های طلایی» پلی به موفقیت می‌سازند؛ با جدول تحلیلی، نمونه‌های جهانی و نقشه‌راه ۹۰روزه. ... ادامه مطلب
تصویر مفهومی اسکیل آپ واقعی با تعادل بین رشد سریع، ظرفیت سازمانی و مدیریت ریسک؛ نمودار KPI، تیم مدیریتی و پایه‌های مستحکم برای رشد پایدار

اسکیل آپ واقعی چیست و چه اشتباهاتی رشد سریع را به سقوط تبدیل می‌کند

Avatar for نسترن فلاحینسترن فلاحیآبان 26, 1404
اسکیل آپ واقعی یعنی رشد سریعِ سودآور و قابل‌تکرار. در این راهنما می‌آموزید چگونه سرعت رشد را با ظرفیت سازمان، مدل درآمدی و ریسک‌ها هماهنگ کنید. ... ادامه مطلب
تصویر مفهومی خلاقیت در محدودیت در بحران؛ مدیران ایرانی در حال ایده‌پردازی و تبدیل موانع به نوآوری در اتاق جلسه

خلاقیت در محدودیت؛ چرا بحران‌ها بهترین زمان برای نوآوری‌اند؟

Avatar for نسترن فلاحینسترن فلاحیآبان 26, 1404
چرا بحران‌ها بهترین لحظه برای خلاقیت در محدودیت‌اند؟ با تحلیل چندوجهی، نمونه‌های ایرانی و جهانی، چارچوب عملی و KPIها، مسیر نوآوری پایدار را بیابید. ... ادامه مطلب
مسیر تبدیل ایده خام به مدل درآمدی در بازار ایران با نمایش بوم مدل کسب‌وکار و جریان‌های درآمدی

از ایده تا مدل درآمدی؛ چطور ایده خام را به بیزینس واقعی تبدیل کنیم

Avatar for نسترن فلاحینسترن فلاحیآبان 26, 1404
راهنمای عملی از ایده تا مدل درآمدی؛ با اعتبارسنجی کم‌هزینه، انتخاب مدل مناسب بازار ایران و طراحی بوم کسب‌وکار، ایده خام را به بیزینس واقعی و سودآور تبدیل کنید. ... ادامه مطلب
تصویر یک کارآفرین در حال تأمل مقابل پنجره‌ای مملو از یادداشت‌های رنگی؛ نمادی از مدل‌های ذهنی خلاق، تحلیل عمیق و شیوه تصمیم‌گیری کارآفرینان موفق در مسیر ساخت کسب‌وکار.

مدل ذهنی کارآفرینان موفق: چگونه فکر می‌کنند و تصمیم می‌گیرند؟

Avatar for فاطمه خلجفاطمه خلجشهریور 5, 1404
چرا مدل ذهنی مهم‌تر از سرمایه است؟ وقتی از موفقیت کارآفرینان بزرگ دنیا صحبت می‌کنیم، اغلب ذهن‌ها به سمت سرمایه ... ادامه مطلب
تصویر یک مدیر در حال ارائه تحلیل و نمودارها در محیطی مدرن؛ نمادی از راه‌های نوین برای توانمندسازی کارآفرینان جوان ایرانی با استفاده از دانش، داده‌محوری و آموزش‌های حرفه‌ای.

راه‌های نوین برای توانمندسازی کارآفرینان جوان ایرانی

باشگاه مثلثآبان 2, 1403
توانمندسازی کارآفرینان جوان نقش کلیدی در توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار دارد. ایران، به عنوان کشوری با جمعیت جوان ... ادامه مطلب
تصویر یک مدیر در حال مطالعه در فضای کتابخانه مدرن؛ نمادی از اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان در رشد، تصمیم‌گیری و توسعه کسب‌وکار

اهمیت دانش برای مدیران و کارآفرینان

باشگاه مثلثآبان 21, 1402
دانش به معنای شمولیت مباحث علمی و آکادمیک در کنار باورهای عینی  برای مدیران و کارآفرینان امری حیاتی و ضروری ... ادامه مطلب

صفحه‌بندی نوشته‌ها

1 2

به مثلث خوش آمدید

به مثلث خوش آمدید
Logo
باشگاه (کلاب) مدیران و کارآفرینان مثلث با هدف ایجاد ارتباطات و فضایی منحصربه‌فرد برای رشد فردی و سازمانیِ مدیران و کارآفرینان و علاقه‌مندان به حوزه کارآفرینی و مدیریت جهت تکامل و کامروایی همه جانبه و متوازن ایشان در بستر دانش، تجربه و مشارکت ایجاد شده است.

جدیدترین نوشته ها

تصویر الهام روزانه مدیران؛ یک جمله کوتاه نوشته‌شده روی دفتر روی میز کار صبحگاهی برای تمرکز و روتین مدیران

یک جمله در روز برای مدیران؛ الهام‌هایی که روز کاری‌تان را متحول می‌کند

آبان 27, 1404
مدیری در ایران در حال همکاری با دستیار هوش مصنوعی و داشبوردهای داده فارسی؛ تصویر آینده کار و مهارت‌های مدیران در عصر هوش مصنوعی

آینده کار در عصر هوش مصنوعی؛ مهارت‌هایی که مدیران باید امروز بیاموزند

آبان 27, 1404
مشاهده وبلاگ

ساعات کاری

برای دریافت کاتالوگ برنامه یکساله کلاب، علاوه بر عضویت در سایت، می‌توانید از طریق پیام‌رسان‌ها با ما در ارتباط باشید.


تلفن تماس:
09128750912 | 02188458845

شنبه تا چهارشنبه9 تا 17
پنج شنبه9 تا 13

درباره مثلث

بیانیه ماموریت مثلث
پیام بنیانگذار مثلث
چرا مثلث؟
منافع حضور در مثلث
خدمات باشگاه مثلث سال 1403-1404
مثلث مناسب چه کسانی است؟
عضویت ایرانیان خارج از کشور
خدمات مثلث
فرصت های شغلی در مثلث
مشاهده لندینگ

نمادها

صفحه اصلیمشاهده لندینگورود | عضویت
ورود / ثبت نام
با شماره موبایل