تحول دیجیتال وقتی شکست میخورد که سازمان آن را «خرید فناوری» بداند. نقش رهبری، فرهنگ و تصمیمسازی را در موفقیت تحول دیجیتال بررسی میکنیم. ... ادامه مطلب
تحول دیجیتال واقعی با خرید نرمافزار و تجهیزات شروع میشود اما با فرهنگ، فرایند و رهبری نتیجه میدهد. چرا بسیاری از سازمانها با وجود سرمایهگذاری فناوری شکست میخورند؟ ... ادامه مطلب
در این مقاله تحول دیجیتال سازمانی را از زاویه فرآیند، فرهنگ، تجربه کاربر و دادهمحوری بررسی میکنیم و گامبهگام نشان میدهیم چگونه یک سازمان ایرانی میتواند از کارهای سنتی به عملکردی چابک و دادهمحور برسد. ... ادامه مطلب
راهنمای عملی برای نهادینهسازی فرهنگ دیجیتال در تیمهای سنتی ایران؛ از بلوغسنجی و KPIهای تحول تا آموزش در عمل، قواعد همکاری و نقشه راه ۹۰ روزه. ... ادامه مطلب
مدیر دیجیتال کیست و چه تفاوتی با مدیر سنتی دارد؟ این یادداشت با نگاهی عملی به تحول دیجیتال، رهبری سازمانی و فرهنگ دیجیتال، مسیر گذار مدیران ایرانی را روشن میکند. ... ادامه مطلب
تحول دیجیتال فقط خرید نرمافزار نیست؛ با تغییر Mindset، مشارکت تیم و نقشهراه واقعبینانه، ریسک شکست کاهش مییابد و نتایج پایدار میشود. ... ادامه مطلب