چطور بدون ترس از قضاوت، سیستم ارزیابی عملکرد کارآمد بسازیم
با ساخت سیستم ارزیابی عملکرد شفاف و یادگیرنده، ترس از قضاوت را کاهش دهید؛ شاخصهای دقیق، بازخورد مستمر و گفتوگوی حرفهای برای بهبود واقعی عملکرد تیم. ... ادامه مطلب
پنج کتاب مدیریتی که دیدگاه شما به رهبری را برای همیشه تغییر میدهند
پنج کتاب مدیریتی که نگاه شما به رهبری را متحول میکنند؛ تحلیلی کاربردی با مثالهای ایرانی و تمرینهای عملی برای توسعه رهبری و یادگیری مادامالعمر مدیران. ... ادامه مطلب
از داده تا تصمیم؛ مهارتهای دادهمحور برای مدیران آیندهنگر
از داده تا تصمیم؛ راهنمای عملی مدیران آیندهنگر برای تبدیل داده خام به اقدام. مهارتها، چکلیست ۹۰ دقیقهای و جدول مهارتها با مثالهای ایرانی. ... ادامه مطلب
چگونه تحولات اقتصادی را تحلیل کنیم تا تصمیمهای مدیریتی دقیقتری بگیریم
راهنمای عملی تحلیل اقتصادی برای مدیران ایرانی: از خواندن شاخصهای کلان تا سناریونویسی و مدیریت ریسک کسبوکار، برای تصمیمگیری مدیریتی دقیق در تحولات بازار. ... ادامه مطلب
مدیران مؤثر چگونه خود را رشد میدهند؛ مسیر توسعه فردی از درون تا بیرون
مسیر «توسعه فردی مدیران» از ذهن تا نتیجه سازمانی؛ با خودآگاهی مدیریتی، یادگیری مستمر و عادات حرفهای به رهبری مؤثر و رشد شخصی رهبران دست یابید. ... ادامه مطلب
چرا مشتریان تصمیم میگیرند بخرند؛ روانشناسی انتخاب در بازار ایران
تحلیلی عمیق از روانشناسی انتخاب در بازار ایران: چرا مشتریان میخرند، نقش اعتماد، قیمت، هویت و روایت برند؛ راهکارهای عملی برای مدیران ایرانی. ... ادامه مطلب
اسکیل آپ واقعی چیست و چه اشتباهاتی رشد سریع را به سقوط تبدیل میکند
اسکیل آپ واقعی یعنی رشد سریعِ سودآور و قابلتکرار. در این راهنما میآموزید چگونه سرعت رشد را با ظرفیت سازمان، مدل درآمدی و ریسکها هماهنگ کنید. ... ادامه مطلب
فرهنگ سازمانی موفق از کجا آغاز میشود؛ از رفتار مدیر یا باور تیم
فرهنگ سازمانی موفق از شعار روی دیوار آغاز نمیشود؛ از کردار مدیر و باورهای تیم زاده میشود. این مقاله با رویکرد عملی، تفاوت گفتار و عمل را تحلیل و راهکارهای ۹۰روزه ارائه میکند. ... ادامه مطلب
