سیستمهای ارزیابی مدرن؛ از امتیازدهی تا گفتوگوی رشد
راهنمای گذار از امتیازدهی سنتی به گفتوگوی رشد؛ با گامهای عملی، جدول مقایسه و بهرهگیری هوشمند از داده و هوش مصنوعی برای بهبود تجربه کارکنان. ... ادامه مطلب
جایگزینی ارزیابیهای سالانه با بازخورد مستمر برای بهبود سریع عملکرد و ارتباط سازنده بین مدیر و کارمند.
